comparación de tablas salariales convenio firmado por, CCOO, UGT, COAG Y el convenio firmado por UGT,ASAJA Y COAG.

El acuerdo alcanzado por COAG, ASAJA y UGT no cuenta con la firma de CCOO porque el sindicato entiende que el mismo no recoge lo firmado por COAG, UGT y CCOO tras la huelga de 4 días protagonizada por lo más de 70.000 trabajadores y trabajadoras del campo cordobés en el pasado mes de enero

Todo esto ha sido negociado previamente, sin contar con CCOO y a instancias del delegado provincial de Agricultura de la Junta de Andalucía en Córdoba, en una reunión paralela a la mesa de negociación.

CCOO no firma este convenio por el retroceso que supone sobre lo ya pactado con COAG y UGT, las cuales se han doblegado a intereses diferentes a los estrictamente laborales como son, en el caso de la COAG, que se le reconozca el 50% de representatividad en el sector para negociaciones próximas y, en el caso de la UGT, por presiones políticas del PSOE.

EJEMPLOS DE TABLAS SALARIALES                                    


 Este es el convenio que firma la

U.G.T con la Patronal

VIGENCIA: 2009, 2010, 2011y 2012                                                     

SUBIDA SALARIAL:                                                                                             

Año 2009: 2%

Año 2010: 2%

Año 2011: 2.25%

Año 2012: 2.50%

Cláusula de revisión 2010 ( 1%): 2011 ( 1.50%)

2012 ( 2%).

PLUS DE MAQUINARIA: 0.40€ por cada hora

trabajada con motosierra, moto desbrozadora y/o

vibrador pequeño, siempre que estas maquinarias

no sean eléctricas. ( En 2 o 3 años todas las

maquinarias ligeras serán eléctricas).

JORNADA LABORAL: 6 horas y 25 minutos en

jornada partida y 6 horas y 10 minutos en verano y

campañas. (Igual que en el convenio 2006- 2008).

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO: Inicio de la

próxima negociación el día 13 de Noviembre

del año 2012.

DESTAJO EN BUJALANCE: Se anula el acuerdo

alcanzado en Diciembre del año 2005 tras la huelga

 en Bujalance (trabajo con maquinaria) y, se vuelve

 al texto del convenio anterior ( 2006 - 2008).

CATEGORIAS: Se vuelve a las categorías que

reflejaba el convenio del campo 2006- 2008 que

son del siglo pasado y que no reconocen la

 especialización y la formación de las trabajadoras

 y trabajadores del campo.              

Este es el convenio que defendemos

Desde CC OO
              

VIGENCIA: 2009, 2010 y 2011

 SUBIDA SALARIAL:

Año 2009: 2% + 3% (5%)

Año 2010: IPC previsto + 2%.

Año 2011: IPC previsto + 2%

 Cláusula de revisión en el exceso a partir del IPC previsto de cada año.

PLUS DE MAQUINARIA: 1.00€ por cada hora trabajada con

motosierra, moto desbrozadora y/o vibrador pequeño.

JORNADA LABORAL: 6 horas y 10 minutos durante 

todo el año para fijos, fijos discontinuos y eventuales.

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO: Inicio de la

próxima negociación el día 3 de Octubre del año 2011.

DESTAJO EN BUJALANCE: Se incluye el acuerdo

firmado por COAG, UGT y CCOO en DICIEMBRE

DEL AÑO 2005 respecto al trabajo con VIBROS

GRANDES Y PEQUEÑOS.

CATEGORIAS: Se acordó la modificación de las

categorías profesionales primando la formación y

especialización de las trabajadoras y trabajadores

del campo repercutiendo al alza los salarios.

PUÑALADA DE U.G.T A LOS TRABAJADORES DEL CAMPO CORDOBÉS

Unión Local de Comisiones Obreras

Pza. Marqués de Estella, nº 25

C.P. 14857, Telf. 957 678 302

Nueva Carteya, (Córdoba

PUÑALADA DE U.G.T A LOS TRABAJADORES DEL CAMPO CORDOBÉS

Cuando, después de muchos años de desconfianza hacia la U.G.T. basada en hechos reales, los representantes de CC.OO. comenzábamos a creer en la seriedad y el compromiso pactado de una organización sindical que se autodefine como padrina y defensora de los trabajadores de este país y, más concretamente de los trabajadores del campo cordobés, nos volvemos a dar de bruces con la cruda realidad y vuelve a resurgir la eterna traición de la U.G.T, a través de sus representantes y negociadores del convenio provincial del campo cordobés acatando sumisamente las propuestas de la patronal ASAJA, provocando con su rúbrica que los derechos de los trabajadores retrocedan en puntos tan importantes como la jornada laboral, las categorías profesionales o los incrementos salariales, conseguidos gracias a nuestra lucha durante muchos años.

Representantes de U.G.T., con vuestra conducta habéis hipotecado, una vez más, la negociación del convenio, habéis mancillado la dignidad de los trabajadores con vuestras miserias y vuestro rastrero sistema de obtener favores de la patronal.

¿Habéis pensado en qué situación dejáis a los representantes de los trabajadores en las empresas? Seguro que no. Es evidente que vuestra comisión negociadora encabezada por Dña. María Trujillo sólo piensa en sus intereses particulares olvidándose de todos los trabajadores que dependemos de la agricultura.

Sí, señora, se ha burlado usted de todos los trabajadores del campo y, abundando en la deslealtad, de sus propios afiliados.

Ya nos temíamos su infamia y vileza desde el momento que presuntamente la U.G.T., representada por usted, no interpuso el pertinente recurso judicial ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía tras el fallo del Juzgado de lo Social de Córdoba.

Con sus maniobras ha demostrado usted ser el aliado más fiel de la patronal ASAJA que de una forma injusta defiende sus intereses.

Pero, ¿y usted qué defiende, Sra. Trujillo?